Les praticiens expérimentés MBTI sont souvent à l'affût de toute possibilité de gagner en subtilité dans leur exploration du type. Quand on parle du leadership et du développement personnel, il devient essentiel de savoir appréhender les différences de personnalité et, par conséquent, d'approche managériale et notamment face aux collaborateurs du même type psychologique. Ils sont peut-être du même type, mais sont néanmoins des personnes très différentes. C'est là que le MBTI Niveau II entre en jeu.
Personality Matters - Le blog de The Myers-Briggs Company
Jeff Hayes, CEO, The Myers-Briggs Company
12 juin 2020
Alors que les cérémonies commémoratives en l'honneur de George Floyd se terminaient cette semaine, j'ai, comme tant d'autres dans le monde, continué à penser à l'inexplicable injustice de sa mort avec choc, chagrin et indignation.
Comment gérer son énergie et transformer une contrainte en opportunité ? Que pouvons-nous faire pour rester sereins…
Dans ce contexte actuel où les décisions sont prises très vite, où nos habitudes sont mises à mal, où ce vivre ensemble confinés soudain changent la dynamique entre les personnes, où ce travailler à plusieurs chez soi pour des semaines peut exacerber de nouveaux comportements, s’exercer au lâcher-prise peut être une réponse, ou du moins une opportunité à saisir. Tout d’abord, quelle est vo...
The Myers-Briggs Company
14 février 2020
Si toute organisation cherche à prospérer, l’un des aspects essentiels de la croissance est souvent négligé : le changement.
The Myers-Briggs Company
14 février 2020
Si toute organisation cherche à prospérer, l’un des aspects essentiels de la croissance est souvent négligé : le changement.
Valériane, jeune femme de 35 ans, arrive dans notre centre avec une demande d’accompagnement en bilan de compétences car elle a fait le tour de son métier et n’y trouve aujourd’hui plus aucun intérêt
Des préférences… et tout un univers à explorer !
Ecoutez vos préférences MBTI pour améliorer vos résultats sportifs
John Hackston, Head of Thought Leadership, The Myers-Briggs Company
20 septembre 2018
Les personnes ayant une préférence pour l’Extraversion ont-elles plus confiance en elles que les personnes de préférence Introversion ? John explore et partage sa propre expérience en tant qu’Extraverti occasionnel.
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