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Formations et certifications MBTI®
Affiner l’analyse des mécanismes qui influencent comportements, décisions et adaptation
Certaines situations résistent aux interprétations immédiates : accompagnements qui stagnent, tensions d’équipe mal gérées, feedbacks qui n’ouvrent aucun changement réel, décisions RH prises sur des lectures partielles des individus.
Le parcours de certification MBTI® permet d’acquérir une compréhension plus fine des mécanismes individuels qui influencent la manière dont chacun traite l’information, prend ses décisions, interagit avec son environnement et ajuste ses comportements selon les situations rencontrées.
Une expertise particulièrement utile pour les professionnels amenés à intervenir là où une lecture strictement comportementale atteint rapidement ses limites.
Un parcours de développement des compétences
Le parcours propose plusieurs niveaux d’approfondissement, permettant d’acquérir les fondamentaux du modèle, d’affiner ses capacités d’analyse ou de développer des usages plus spécialisés selon sa pratique professionnelle.
Certifications
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Objectif principal |
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Architecture de personnalité : comprendre préférences naturelles, perception, logiques de décision et fonctionnement spontané |
3,5 jours |
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Variations individuelles, comportments adaptatifs et ressources mobilisées face aux contraintes. Approfondir l’analyse grâce aux 20 facettes afin d’affiner la compréhension des variations intra-type |
2 jours |
À qui s’adresse ce parcours ?
- DRH et responsables Talent — pour fiabiliser certaines décisions liées au développement, à la mobilité interne et à l’accompagnement des trajectoires professionnelles.
- Coachs et professionnels de l’accompagnement — pour approfondir la compréhension des dynamiques individuelles et ajuster plus finement l’accompagnement au-delà d’une lecture strictement comportementale.
- Consultants RH, leadership et transformation — pour intégrer une lecture plus approfondie des facteurs individuels avant d’intervenir sur les équipes ou l’organisation.
Masterclasses de spécialisation
Réservées aux praticiens certifiés souhaitant approfondir un domaine d'application.
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Champ d’application |
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Comprendre les préférences collectives, identifier certaines complémentarités et mieux interpréter les frictions de fonctionnement |
1 jour |
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Ajuster la relation coach-coaché et utiliser le type pour affiner la compréhension des dynamiques individuelles influençant coachability |
1 jour |
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Approfondir l’analyse des fonctions cognitives et mieux comprendre les dynamiques individuelles de stress, d’adaptation et de développement du type |
1 jour |
Au-delà des profils
La valeur d’un outil repose autant sur la qualité du questionnaire que sur la qualité de son utilisation par le praticien.
Ce parcours vise à développer une pratique rigoureuse du MBTI®, fondée sur une lecture nuancée des résultats, un échange structuré permettant de limiter les biais d’interprétation les plus fréquents et une contextualisation fine des résultats selon les situations rencontrées.
Il s’adresse aux praticiens qui recherchent moins un outil supplémentaire qu’une capacité d’analyse plus fiable et plus exigeante.
Une certification reconnue mondialement
Le MBTI® demeure aujourd’hui l’un des cadres les plus utilisés dans le coaching professionnel, le développement du leadership et le travail sur les dynamiques d’équipe.
Certification officielle utilisée dans plus de 115 pays, son corpus méthodologique développé depuis plus de 75 ans en fait aujourd’hui un référentiel durable pour les praticiens souhaitant approfondir leur compréhension des différences individuelles.
Explorez le parcours de certification
Accédez progressivement aux différents niveaux de certification et développez une pratique plus avancée du modèle selon vos besoins professionnels.