FIRO^®

Le questionnaire FIRO va droit au cœur des relations, pour vous aider à comprendre quels sont les besoins des gens et ce qui les motive. C’est la solution de médiation indispensable pour surmonter les obstacles interpersonnels invisibles risquant de faire échouer un projet.

• Met en évidence les besoins, les souhaits, les styles relationnels et le comportement des individus
• Identifie les écarts entre la manière dont vous vous conduisez avec les autres et la manière dont vous souhaitez que les autres agissent avec vous
• Formidable outil de coaching, d'évaluation du style de management, de dynamique d'équipe, de relations et de culture de groupe
• Associé à l'outil MBTI, il révèle l’impact du comportement interpersonnel sur l'expression du type
• Administration en ligne aisée via Elevate

Le modèle FIRO responsabilise les individus en leur apprenant à mieux se connaître, afin de faire des choix conscients en matière de comportement à partir d'un ensemble de styles différents. Il existe deux versions de cet instrument :

• Le questionnaire FIRO-B est l'outil original, classique, disponible avec un large choix de documents de travail.
• Le FIRO Business (en anglais uniquement) utilise le language du monde des affaires pour aborder les dimensions FIRO-B, ce qui le rend parfaitement adapté à tous les niveaux d'une organisation. Ses normes internationales en font un outil particulièrement utile lorsque vous travaillez dans des cultures différentes. 

Afin de garantir un niveau de qualité élevé dans le domaine de l'évaluation de la personnalité, l'accès au questionnaire FIRO et aux documents associés est limité aux praticiens certifiés FIRO. Ainsi, pour utiliser et acheter l'outil FIRO, vous devez participer à notre formation certifiante FIRO.