.png?width=214&height=63&name=svgviewer-png-output%20(3).png "The Myers-Briggs Company")
L'inventaire Strong® : c'est quoi et pour quoi ?
Orientation scolaire, développement de carrière, coaching... Découvrez comment l’Inventaire Strong® peut transformer vos accompagnements à chaque étape de la carrière, en exploitant de manière optimale le potentiel prédictif des intérêts professionnels !
Déjouer les pièges relationnels pour booster la performance… et plus si affinités .
Favoriser le sentiment d’inclusion peut avoir un impact non-négligeable sur la performance, la satisfaction et le bien-être des collaborateurs. Découvrez quels leviers actionner pour en tirer pleinement profit.
Le Rapport d’Impact Personnel MBTI® : 8 axes pour développer les Talents
10 mn pour identifier comment tirer parti du Rapport d’Impact Personnel à travers un exemple d’utilisation de l’un des 8 axes de développement pour faire vivre son contenu dans chaque contexte particulier.
Des questions au sujet du MBTI® ? Un expert vous répond.
Dans ce webinaire, Audrey Lafolie, experte MBTI et consultante senior chez The Myers-Briggs Company, vous invite à découvrir comment l'indicateur MBTI est utilisé pour accompagner le développement des individus, équipes et organisations.
Conflits, Stress et Résilience : qu’avons-nous vraiment en tête ?
Ce webinaire vous amène, au travers des différentes approches de la personnalité, à comprendre le rôle de la connaissance de soi et de l’autre dans la gestion des situations de tension.
Gestion de carrière : aligner sa trajectoire professionnelle à ses intérêts, ses valeurs et son style
Découvrez les apports des outils d'analyse fiables pour comprendre ce qui anime chacun et concevoir des accompagnements sur-mesure permettant d'aligner sa trajectoire professionnelle à ses intérêts, ses valeurs et son style.
Les relations interpersonnelles au service du leadership
Ce webinaire s'intéresse aux différents styles de leadership et styles relationnels pour voir en quoi ils peuvent favoriser l’efficacité au sein d’une organisation.
Parlons de votre besoin
Contactez-nous